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為加快將泛亞咨詢“十四五”發(fā)展規(guī)劃關于“做強招標、做大造價、發(fā)展全過程咨詢業(yè)務”的戰(zhàn)略目標落實落地，公司積極組織全體員工定期開展業(yè)務培訓。通過統(tǒng)籌制定年度培訓計劃，打造豐富立體的培訓體系，結合業(yè)務開展情況，及時更新全體員工各業(yè)務領域知識內容，激發(fā)廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，積極推動泛亞咨詢各業(yè)務板塊的融合與創(chuàng)新。近日，公司根據年度培訓計劃，對全體員工開展了全過程咨詢業(yè)務培訓。

培訓會議由公司副總經理劉杰主持，副總經理王蕊和全過程咨詢中心副經理張參作為培訓講師，就全過程咨詢業(yè)務領域相關知識分別與大家進行了交流分享。本次培訓采用線上、線下同步方式進行，培訓現(xiàn)場座無虛席，公司領導班子及各部門業(yè)務骨干共計70余人參加，各外埠分公司、辦事處及全體場外員工同步觀看了線上直播。此外，公司還邀請了相關客戶與合作伙伴參與觀看，共享知識資源，線上線下共計200余人參加培訓。

培訓講師、公司副總經理王蕊從行業(yè)政策、專業(yè)技術經驗、實操階段風險點等方面，為大家系統(tǒng)梳理分析了傳統(tǒng)工程咨詢業(yè)務、政府專項債券咨詢、PPP咨詢等各類專業(yè)知識。在授課過程中，王蕊講師不時插入在實際經營工作中會遇見的各種細節(jié)問題，并毫無保留地分享了自己的經驗心得。

培訓講師、全過程咨詢中心副經理張參，以“如何向市場推廣全過程咨詢業(yè)務”為授課脈絡，以項目管理為主線，結合泛亞咨詢已承攬的典型業(yè)績，為全體員工深入講解了相關專業(yè)知識與政策。特別是在最后的“全咨知識快問快答”環(huán)節(jié)，現(xiàn)場踴躍提問，講師悉心解答。

在培訓最后的知識問卷環(huán)節(jié)，現(xiàn)場全體培訓人員均順利通過測評，達到了“以考促學，學以致用”的培訓目的。公司副總經理劉杰在總結發(fā)言中，對兩位講師的精心備課與用心授課的表達了感謝，對全體培訓人員的學習態(tài)度與學習熱情予以肯定，希望全體員工主動更新自身業(yè)務知識儲備，為泛亞咨詢探索新型業(yè)務領域打下堅實基礎。