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萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。值此教師節(jié)之際，為傳承弘揚(yáng)“以奮斗者為本，共創(chuàng)共享”的企業(yè)精神，泛亞咨詢成功舉辦2023年首屆“導(dǎo)師帶教”活動(dòng)，并組織召開“青年座談會(huì)”。

本次活動(dòng)是公司為青年員工厚植逐夢沃土，推動(dòng)成長成才的一項(xiàng)重要舉措。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為帶教導(dǎo)師，分別與2022-2023年本部應(yīng)屆畢業(yè)生“結(jié)對(duì)子”，在未來的一年里，為其職業(yè)生涯初期階段提供一對(duì)一指導(dǎo)和幫助。

簽約儀式上，泛亞咨詢黨總支副書記、總經(jīng)理趙民佶做動(dòng)員講話。一是號(hào)召全體帶教導(dǎo)師高度重視此次活動(dòng)，體現(xiàn)“教真本領(lǐng)、真教本領(lǐng)”，為企業(yè)做好人才培養(yǎng)；二是鼓勵(lì)青年員工樹立短期目標(biāo)和常遠(yuǎn)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排工學(xué)時(shí)間，“多看、多學(xué)、多想、多做”，盡快實(shí)現(xiàn)從校園到職場的角色轉(zhuǎn)換；三是要求職能部門積累寶貴經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)為企業(yè)搭建高素質(zhì)人才培養(yǎng)平臺(tái)，栽好“梧桐樹”、遞好“橄欖枝”，做好傳幫帶各項(xiàng)工作。

隨后，八名青年員工分別與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員莊重地簽訂了《導(dǎo)師帶教協(xié)議書》，公司副總經(jīng)理鄭松與2023屆碩士畢業(yè)生邱業(yè)分別作為“帶教師徒”代表，向全體與會(huì)人員做了真誠而熾烈的表態(tài)發(fā)言。

活動(dòng)最后，天咨公司副總經(jīng)理、泛亞咨詢黨總支書記、執(zhí)行董事朱震做總結(jié)講話，并對(duì)青年員工寄予殷切厚望。一是要求公司上下始終秉持開放創(chuàng)新精神，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，讓青年員工干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間、生活有品質(zhì)、內(nèi)心有歸屬；二是叮囑青年員工珍惜機(jī)會(huì)把握機(jī)遇，始終保持學(xué)習(xí)熱情和勁頭，更快更好地適應(yīng)工作環(huán)境、熟練掌握專業(yè)知識(shí)技能；三是教導(dǎo)青年員工要始終牢記職業(yè)操守，堅(jiān)守職業(yè)道德，保持底線思維和紅線意識(shí)，堅(jiān)決做一名合格的泛亞咨詢?nèi)恕?/span>

此外，為進(jìn)一步夯實(shí)青年員工培養(yǎng)機(jī)制，深切關(guān)注青年員工成長與發(fā)展，公司近期還組織召開了青年員工座談會(huì)。朱震、趙民佶同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，與廣大青年員工進(jìn)行面對(duì)面深入交流。在輕松的氛圍中，青年員工圍繞職業(yè)愿景、青年成才、崗位特點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展等話題暢所欲言。兩位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽了青年員工所思所想，高度評(píng)價(jià)了大家的精彩發(fā)言，對(duì)他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy給予了鼓勵(lì)和支持，并借此機(jī)會(huì)向青年員工介紹了公司的發(fā)展歷程，分享了寶貴的職業(yè)建議。

十年樹木百年樹人。泛亞咨詢致力于為每一位員工提供良好發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)。我們深信，只要堅(jiān)持投入、堅(jiān)持培養(yǎng)，一代代新生力量必定能在未來的歲月里，成為推動(dòng)泛亞咨詢持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。讓我們一起攜手前行，朝著高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！